明年二月起工资这样发!吉林省企业工资支付办
日期:2018-12-27

第五条企业应当按时足额将工资支付给劳动者自己。企业能够采取现金、委托银行或者第三方平台等方法向劳动者支付工资。

省长 景俊海

2018年12月17日

第二章 工资支付

《吉林省企业工资支付办法》已经2018年12月7日省政府第26次常务会议审议通过,现予公布,自2019年2月1日起实行。

第二条本措施适用于本省行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。

企业应该根据人力资源跟社会保障局部发布的企业工资指导线,结合人力资源市场工资引导价位跟本企业的经济效益等情况,建立畸形的工资调解机制,逐步提高劳动者的工资水平。

第三条本办法所称工资是指企业根据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情形下支付的工资等。

通过现金方式支付工资的,劳动者本人因故不能领取工资时,可能委托别人代领;委托别人代领的,企业应当留存劳动者的委托手续或者其余相关材料。

第六条工资应当以法定货泉支付,不得以实物或者有价证券等情势支付。

第四条企业与劳动者在等同协商的基础上,公平商定劳动者的劳动报酬。

第一章 总则

第268号

第一条为尺度企业工资支付举动,维护劳动者获得合法劳动报酬的权力,依据《中华人民共和国劳动法》《中华国民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法履行条例》和其余有关法律、法规的划定,联合本省实际,制订本方法。

吉林省公民政府令

第七条企业应当依法制定本单位的工资支付制度,并告知劳动者。